AVVISO FONDIMPRESA Avviso 1/2020 - Competitività

Ore

80 ore

Descrizione

AVVISO FONDIMPRESA  Avviso 1/2020 - Competitività (scadenza ore 13.00 del 27 Ottobre 2020)

Requisiti di partecipazione

- almeno 8 (otto) aziende aderenti a Fondimpresa;

- almeno 80 destinatari  della formazione

Almeno il 50% dei lavoratori  provenienti da imprese iscritte a Fondimpresa,

Almeno il 10% dei lavoratori provenienti da aziende che, da 1/1/2007, non hanno mai partecipato con propri dipendenti ad azioni formative di Sistema.

Finanziamento Massimo del piano 400.000€

Beneficiari

Le imprese:

  • aderenti a Fondimpresa
  • in possesso delle credenziali di accesso al portale Fondimpresa.it
  • in possesso di firma digitale
  • con saldo attivo disponibile in conto formazione
  • che non hanno beneficiato di piani finanziati sull’Avviso 4/2018 di Fondiompresa

 

Destinatari

I lavoratori per cui si è versato il contributo integrativo dello 0,30% a Fondimpresa, compresi:

  • gli apprendisti

  • i lavoratori in cassa integrazione guadagni e i lavoratori con contratti di solidarietà purché vi sia la finalità di reinserimento

 

Programma

 

Proposte di formazione (titolo del progetto Smart Change)
Mangement ed organizzazione ==> (proposte formative orientate alla organizzazione aziendale, smertworking, gestione del telelavoro, video conferenze,....) a) la segreteria Efficiente

METODO DI LAVORO EFFICIENTE
per garantire e aumentare l’efficienza del  lavoro aziendale in tempi di coronavirus
(doti relazionali,  organizzazione lavoro in presenza e a distanza, comunicazione, consapevolezza nella gestione delle informazioni e del tempo).

b) Progettare, Pianificare, Gestire il cambiamento organizzativo in tempo di Coronavirus (fornire  linee guida di un change management; conduzione e implementazione attiva della
strategia, al superamento delle resistenze e difficoltà. Acettazione
e condivisione del piano di cambiamento organizzativo).

c) gestione efficace delle riunioni in streaming (strutturare le riunioni, i ruoli, e le modalità.  Il corso permette
di capire i principi chiave delle riunioni ai tempi del corona virus)

d) Il miglioramento delle performace in totale sicurezza (adottare strumenti e indicatori per impostare un modello
aziendale in ottica safety free e green management, illustrando le logiche indispensabili per sviluppare la propria azienda in tempi di corona virus)

2. Risorse Umane a. CHANGE MANAGEMENT: IL  CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO in presenza di corona virus (comunicazioni del manager. Come comunicare il cambiamento, preparare
l’ambiente, eliminare gli ostacoli affinché il cambiamento
avvenga con successo).

b. PUBLIC SPEAKING: COME COMUNICARE IN
PUBBLICO IN MANIERA EFFICIENTE

3. MARKETING, VENDITE E SERVIZI PER IL CLIENTE  ==> a. IL WEB MARKETING EFFICACE

b. PRIVACY, GDPR E SOCIAL MEDIA

Requisiti

 

FINANZIAMENTI

Con l’Avviso n. 1/2020 “Competitività”, Fondimpresa stanzia complessivamente 72 milioni di euro per il finanziamento di piani condivisi per la formazione dei lavoratori sui temi chiave per la competitività delle imprese aderenti: qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti, innovazione dell’organizzazione, digitalizzazione dei processi aziendali, commercio elettronico, contratti di rete, internazionalizzazione.

Ciascun Piano formativo può interessare solo uno dei seguenti Ambiti:

I. Territoriale, esclusivamente in una regione o provincia autonoma collocata all’interno di una delle tre Macro Aree (A, B, C) del punto I della tabella 1 dell’articolo 9.

 

  • Le imprese debbono essere aderenti a Fondimpresa;
  • Essere in possesso delle credenziali di accesso al portale Fondimpresa.it;
  • Disporre della firma digitale
  • Avere saldo attivo disponibile in conto formazione
  • Inoltre debbono non essere ste beneficiarie  di piani finanziati sull’Avviso 4/2018 di Fondiompresa

Destinatari

COSTO La partecipazione al piano è finanziata dal Fondo, e co-finanziata dall’azienda tramite la messa in formazione dei lavoratori in regime 651/2014 o in regime de minimis 1407/2013

 

PARTECIPANTI

Possono partecipare i lavoratori per i quali è stato versato il contributo integrativo dello 0,30% a Fondimpresa, compresi:

  • gli apprendisti;
  • i lavoratori in cassa integrazione guadagni
  • i lavoratori con contratti di solidarietà

purché vi sia la finalità di reinserimento

 

 

Struttura dei corsi

Tipologie formative ammesse:
– aula
– Seminari
– Action learning
– FAD (Formazione a distanza)
– Affiancamento,
– Training on the Job
– Coaching

 

Costo

finanziato

Date e orari

Ambito di riferimento

Progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica nelle imprese aderenti che riguardano l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la formazione del personale interessato.

Nel rispetto della definizione contenuta nel Reg. (UE) n. 651/2014:
– sono compresi tutti i processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software);

 

Sede

on-line e presso l'azienda

Attestati

certificazione delle competenze secondo la normativa regionale

Data chiusura

Giovedì, 31 Dicembre, 2020

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