Corsi interprofessionali

Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione gratuita

Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali?
I Fondi Interprofessionali (legge 388 del 2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. Sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti.
Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato - per obbligo (legge 845 del 1978) - le possa ritornare in azioni formative volte a qualificare - in piena sintonia con le proprie strategie aziendali - i lavoratori dipendenti. L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e - in qualsiasi momento - è possibile cambiare Fondo o rinunciare all'iscrizione.

Quali sono i vantaggi?
L’adesione è libera e gratuita. Aderire a un Fondo Interprofessionale comporta numerosi vantaggi, tra cui:

  • Accrescere la competitività dell’impresa; 
  • Ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione;
  • Partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa;
  • Soddisfare le proprie esigenze formative;
  • Consolidare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato del lavoro, grazie all’aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti diversificando le attività e ricercando nuovi scenari industriali.

Come beneficiare di questa opportunità nel modo più semplice ed efficace?
In mancanza di adeguate risorse specializzate in tema di formazione, Il modo più semplice è quello di affidare tutta l'attività a un service esterno che gestisca sia la procedura di finanziamento sia l'erogazione dei percorsi formativi.
SMART offre, alle imprese interessate, la propria competenza in materia di Fondi Interprofessionali, sostenendo le imprese stesse  in tutte le fasi, dall'inizio (scelta del Fondo Interprofessionale adeguato e relativa iscrizione) alla fine dell’attività (chiusura, rendicontazione e certificazione del percorso formativo realizzato).

Inoltre Smart può rilasciare attestati sui corsi riconosciuti dalla provincia di Torino.

SMART e’ sempre a disposizione dei propri clienti per progettare e realizzare percorsi formativi specifici per ciascuna realtà. In particolare, per i dipendenti possono essere attivate attività e progetti di formazione per i seguenti fondi: